盒子支付2.0模式
1.层级结构：盒子支付总部->盒伙人（人人都是一级代理）
优点：
1）直接跟总部签约，人人都可以创造属于自己的事业，拥有自己的团队；
2）全国发展，无限增量；
3）不止分润，收益组成多样。
2.分润模式：盒子支付总部->盒伙人
优点：总部统一发放，安全稳定，特别是可以长久，世袭。
3.机具拿货：
投入资金少，5台起订，产出大。
4.其他利润：
1）开通宝进件奖励；
2）推广奖；
3）领导奖；
4）培养奖